給与をビットコインで / Salaries in Bitcoin：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning

2020年頃、仮想通貨ブームがピークに達し、ラッセル・オクングをはじめとする複数のアスリートがビットコインで給与を受け取るという革新的な動きを見せました（Salaries in Bitcoin）。

彼らの選択は当時の常識を覆したものでした。

４年後の今、ビットコインで受領した給与はどうなっているのでしょうか。

「主要な点」

1. ビットコインの成長物語: ビットコインは2016年には数千ドルから、現在の87,000ドルを超える価値にまで成長しました。

2. ラッセル・オクングの選択: オクング選手は2020年に1,300万ドルの契約金の半分となる650万ドルを２４０ビットコインとして受け取りました。２４０ビットコインは現在の価格で2,100万ドルに成長しています。

3. アスリートとビットコイン: ラッセル・オクングやトレバー・ローレンスなど、ビットコインを選ぶアスリートは増加しており、彼らは多様な投資戦略を採用することで資産保護と増加を目指しています。

4. 他業界の投資家たち: 著名な投資家や著名人がビットコイン市場に参入しており、これが市場に信頼性と普及を促進しています。

「企業の検討点」

1. ビットコインを利用した給与支払いのリスクとメリット：ビットコインでの給与支払いは、資産の増加につながる可能性がある一方、価格変動によるリスクも伴います。

2. 長期的な資産形成戦略としてのビットコインビットコインは長期保有によって大きなリターンを得られる可能性があります。

3. インフレヘッジとしてのビットコインの可能性ビットコインは「デジタルゴールド」として、インフレに対抗する資産として注目されています。企業が資産の一部をインフレ対策としてビットコインに配分する場合、法定通貨や従来の資産とどのようにバランスを取るかが成功の鍵です。