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執筆者の写真榊原 将/HR Linqs, Inc.

教師・看護師・弁護士・警察官の給与 / Salaries of teachers, nurses, lawyers, and police officers:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR

アメリカの労働市場において、州と職業が給与(Salaries)にどのような影響を与えるかを探究しましょう。


教育、医療、法律、そして警察という異なる職種で最も給与が高い州を見て、それぞれの州がこれらの職業にどのような価値を置いているかを明らかにします。


「主要な点」

  1. ニューヨーク州の教師の給与: ニューヨーク州の教師は平均給与が$92,222で、全国平均よりも11.5%高い。この数字は教師への投資と評価の高さを示しています。

  2. カリフォルニア州の看護師の給与: 看護師はカリフォルニアで中央給与が$124,000となり、他州と比較して顕著に高い。この事実は看護師の需要と専門性を反映しています。

  3. ニューヨーク州の弁護士の給与: 弁護士にとって最も給与が高いのはニューヨーク州で、平均給与は$124,309です。

  4. アラスカ州の警察官の給与: アラスカ州の警察官は平均で$69,000を稼ぎ、これは全国平均よりも高い。

  5. 教師の給与と地域差: アメリカでは教師の給与が州によって大きく異なり、教育への地域的な投資を反映しています。

  6. 看護師の地域別給与格差: 看護師の給与も州によって大きな差があり、特にカリフォルニアは他州と比べて際立って高い給与を提供しています。

  7. 弁護士の報酬とニューヨークの法律市場: ニューヨークは弁護士にとって最も報酬が高い州であり、国際的な法律事務所が集まる地域です。

  8. 警察官の給与と勤務条件: アラスカの警察官の給与は、遠隔地での勤務や高いリスクを考慮して設定されています。


「企業の検討点」

  1. 地域による給与の違い: ビジネスは地域による給与の違いを理解し、人材獲得戦略を立てるべきです。






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