人材採用における新たなノーマル: 長期化する採用時間：「アメリカ人事を図と表で（仮）」#アメリカHR
- 榊原 将/HR Linqs, Inc.
- 2023年6月9日
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採用までの平均時間が44日に増加している
"簡単に埋まる"ポジションと"埋まりにくい"ポジションとの間のギャップが広がっている
企業が競争力を維持し、業界の急速に変化するニーズに追いつくためには、採用時間の長期化は持続不能である
エネルギーと防衛企業が最も採用までの時間が長い（平均67日）
プロフェッショナルサービスカテゴリでは、採用までに平均47日が必要とされている
採用マネージャーは空席の役割を埋めるのに約11週間（77日）かかると見積もっています
多くの企業は、人材獲得の60日を採用までの標準と見ています
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