予防ケアが健康を守る - なぜ多くの人が定期健診を受けないのか？：「アメリカ人事を図と表で（仮）」#アメリカHR

1. 健康であると感じるため定期検診をスキップする人が多いが、それが健康リスクにつながる可能性がある。

2. 定期検診やスクリーニングは早期発見に大切で、51%のがん患者がそれによって診断された。

3. ベビーブーマーとGen Xは予防ケアの重要性をより強く認識している。

4. 現金のインセンティブがあると定期検診を受ける人が多い。

5. 新卒者は仕事探しの際にメンタルヘルス関連の福利厚生を提供する企業を優先している。

6. ストレス管理の技術の教育も効果的で、音楽を聴く、深呼吸をするなどが挙げられる。

7. フィットネスクラブのスポンサーシップ、マインドフルネスセッション、ヨガ会員などの健康プログラムに対する従業員の関心も高い。

「企業の検討点」

1. 従業員の健康と幸福感は業績に直接影響を与えるため、予防ケアと定期検診の重要性を教育することが重要。

2. 世代間での健康観の違いを理解し、それぞれの世代に合ったケアやサポートを提供すること。

3. 従業員が健康的な生活習慣を育てることを奨励し、健康的な選択を容易にする施策を実施すること。

4. 健康とウェルネスに関連したプログラムやベネフィットを提供することで、従業員の満足度とロイヤルティを高めることが可能。