3.2億ドル（約350億円）

この数字が意味するものは何か分かるだろうか。

これは2019年に米国労働省が労働者へ取り戻したバックペイの金額である（2018年は3.04億ドル：約330億円）。過去5年間に渡り、130万人の労働者へ14億ドル（約1,500億円）ものバックペイがあった事を発表した。

つまりエグゼンプト従業員への分類ミスや、残業代の未払いが多く、またバックペイの金額自体も

年々増加傾向にある事から、今まで以上に気を付ける必要がありそうである。