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執筆者の写真榊原 将/HR Linqs, Inc.

2025年、急成長する職業トップ10:AIと対面サービスの需要増 / AI and In-Person Services Lead the Demand:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning

2025年、アメリカの労働市場ではAI技術の採用拡大やコロナ後の対面サービス需要の回復が大きなトレンドとなっています(AI and In-Person Services Lead the Demand)。


リンクトインが発表した急成長職種ランキングによると、AIエンジニアやAIコンサルタントのほか、旅行アドバイザーやイベントコーディネーターといった職種が注目されています。


これらの職業の多くがリモートワーク可能であり、年収10万ドル以上の高収入を期待できるものも少なくありません。


「トップ10」

1.      Artificial Intelligence Engineer

  • Average Salary: $106,386

  • Top Locations Hiring: San Francisco, New York City, Boston

 

2.      Artificial Intelligence Consultant

  • Average Salary: $113,566

  • Top Locations Hiring: San Francisco, New York City, Washington, D.C.

 

3.      Physical Therapist

  • Average Salary: $96,695

  • Top Locations Hiring: New York City, Boston, Chicago

 

4.      Workforce Development Manager

  • Average Salary: $80,644

  • Top Locations Hiring: Los Angeles, Columbus, Ohio, Seattle

 

5.      Travel Advisor

  • Average Salary: $48,925

  • Top Locations Hiring: New York City, Los Angeles, Miami

 

6.      Event Coordinator

  • Average Salary: $50,890

  • Top Locations Hiring: New York City, Los Angeles, Boston

 

7.      Director of Development

  • Average Salary: $92,386

  • Top Locations Hiring: New York City, Los Angeles, Washington, D.C.

 

8.      Outside Sales Representative

  • Average Salary: $78,042

  • Top Locations Hiring: Houston, Dallas, Atlanta

 

9.      Sustainability Specialist

  • Average Salary: $122,624

  • Top Locations Hiring: New York City, Los Angeles, San Francisco

 

10.  Security Guard

  • Average Salary: $39,591

  • Top Locations Hiring: New York City, Los Angeles, San Francisco


「主要な点」

  1. 急成長職種の背景:労働市場のトレンド:2025年の労働市場では、AI技術の導入拡大やコロナ後のサービス業回復が主要なトレンドとなっています。これにより、AI関連職種や対面サービス関連職種の需要が急増しています。

  2. AI関連職種の需要増加:AIエンジニアやAIコンサルタントは、企業が効率性と革新性を向上させるために重要な役割を果たしています。これらの職種は年収10万ドル以上が期待されており、リモートワークの柔軟性も高いのが特徴です。

  3. 対面サービス職種の復活:旅行アドバイザーやイベントコーディネーターなどの職種が、コロナ後の旅行・イベント需要の回復により再び注目されています。これらの職種はニューヨークやロサンゼルスなど主要都市での求人が多いです。

  4. 持続可能性を重視した職種の成長:サステナビリティスペシャリストは、企業のESG戦略の推進に関与し、環境保護や社会的影響を最小限に抑える重要な役割を果たします。この職種の平均年収は12万ドル以上です。

  5. リモートワークの柔軟性:リンクトインのリストに挙げられた職種の多くがリモートまたはハイブリッド勤務を可能にしており、働き方の選択肢が広がっています。

  6. AI職種の勤務地と需要の地域差:AIエンジニアやAIコンサルタントの需要は、サンフランシスコ、ニューヨーク、ボストンなどの主要テック都市で特に高まっています。

  7. コロナ後の労働市場における変化:コロナ禍の影響で中断されていた旅行やイベント需要が再び活発化し、それに伴い関連職種が成長しています。

  8. 労働市場における柔軟性とチャンス:急成長職種リストは、需要が高い分野での新たなキャリアチャンスを探る上で重要な指標となります。

  9. 高収入職種の概要:リストに挙げられた職種の中には、年収10万ドルを超える高収入の役割が多く含まれており、特にAIや持続可能性関連職種が注目されています。

  10. 多様な分野の成長と将来性:AIからサービス業まで、多様な分野での成長が確認されており、2025年以降もこれらの職種の需要は続くと予想されています。


「企業の検討点」

  1. 「AI関連職種の採用拡大」: 人工知能分野での競争力を維持するため、AIエンジニアやAIコンサルタントの採用を検討する必要があります。

  2. 「持続可能性戦略の強化」: サステナビリティスペシャリストを雇用し、ESG目標を達成するための体制を構築することが重要です。

  3. 「リモートワーク体制の拡充」: 柔軟な働き方を求める労働者に対応するため、リモートワークやハイブリッド勤務の導入を検討する必要があります。

  4. 「旅行・イベント業界への投資」: コロナ後の需要増加を受け、旅行アドバイザーやイベントコーディネーターの採用を進めることで新たな収益機会を確保できます。

  5. 「競争他社の動向に対応する人材戦略」: 成長分野での優秀な人材を確保するため、競争他社の採用動向をモニタリングし、柔軟な採用戦略を採用する必要があります。


「Q&A」

Q1: 急成長職種の特徴は何ですか?

A1: リンクトインのリストに挙げられた職種は、AI技術やコロナ後の対面サービス需要の拡大を背景に成長しています。また、多くの職種がリモートワーク可能であり、高収入を提供しています。


Q2: AI関連職種の需要が高い理由は何ですか?

A2: 企業が効率性と革新性を高めるためにAI技術を積極的に採用しているためです。AIエンジニアやコンサルタントはその中核的な役割を担っています。


Q3: 持続可能性関連職種の将来性は?

A3: サステナビリティスペシャリストは、環境問題やESG目標への関心が高まる中でますます需要が増えると予想されています。


Q4: 対面サービス職種の復活理由は?

A4: 新型コロナ後の旅行やライブイベント需要の回復により、旅行アドバイザーやイベントコーディネーターの必要性が高まっています。


Q5: リモートワーク可能な職種にはどのようなものがありますか?

A5: AIエンジニア、持続可能性スペシャリスト、外部営業職など、多くの職種がリモートやハイブリッド勤務の柔軟性を提供しています。



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