夏時間の調整は、働く時間帯と給与計算において予期しない課題をもたらします。 春に時計を1時間進めることで失われる労働時間、秋に1時間戻すことで加算される労働時間（Spring Forward Fall Back）は、従業員の給与と企業の人件費管理に直接的な影響を与えます。...

FLSA規制は時間の四捨五入を許可しているが、全ての労働時間に対する報酬も要求。 St. Luke'sは従業員の労働時間を四捨五入する習慣がFLSAに違反すると告発された。 スケジュール開始または終了から6分以内の時刻はスケジュールの時間に四捨五入される。...