榊原 将/HR Linqs, Inc.
コロラド州のAI規制法案 / Colorado's AI Regulation Bill：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
コロラド州がアメリカ初の包括的なAI差別防止法であるSB205を可決し、2026年に施行される予定です（Colorado's AI Regulation）。 この法案は、AIシステムの開発者と利用者に対して厳格なコンプライアンス要件を課し、アルゴリズムによる差別を防ぐことを...
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アメリカ人事を図と表で（仮）旧アメリカ人事ブログ
2019年より毎日更新中
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4月5日読了時間: 2分
2024年ネバダ州の最低賃金の新基準 / Nevada's New Minimum Wage Standard in 2024：「アメリカ人事を図と表で（仮）」#アメリカHR
2024年７月からネバダ州の最低賃金（Nevada New Minimum Wage）は全雇用主に対し時給12ドルに統一されます。 現状とは異なり、健康給付の提供に関わらず適用されることになります。 「主要な点」 最低賃金の今後の動向:...
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1月4日読了時間: 2分
連邦法を下回る？2024年の各州での最低賃金と適用時期：Below Federal Standards? State Minimum Wages and Implementation Dates in 2024
通常通り、多くの州で新年の1月1日に最低賃金が上昇しました。2024年には、25州で最低賃金が既に上がっているか、または年内に上がる予定です。 2024年の1月1日から新たな最低賃金が導入されているのは、以下の22州です。 1. アラスカ州 2. アリゾナ州...
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2023年3月2日読了時間: 1分
Paid Leave for All Workers Act：「アメリカ人事を図と表で（仮）」
イリノイ州で新たな休暇の提供義務が
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2023年2月3日読了時間: 1分
メリーランド州で週休3日制の取り組み：「アメリカ人事を図と表で（仮）」
◦ メリーランド州で興味深い取り組みが行われるかもしれない ◦ COVID-19で働き方が変わったことによって、テスト的に導入をしている企業も増加 ◦ 実はカリフォルニア州ででも同様の法案がプロポーズされたが停滞中
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2022年12月23日読了時間: 1分
最低賃金は15ドルを目指す
最低賃金は15ドルを目指している。 2022年現在、州単位で15ドルの最低賃金を設定しているのはカリフォルニア州とニューヨーク州である（企業規模や場所によって例外有）。 2023年1月にマサチューセッツ州とワシントン州でも最低賃金が上昇して15ドルになることが決定している。...
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2022年12月8日読了時間: 1分
Exempt従業員に必要な給与額が9万ドル？
毎年1月に多くの州や都市で最低賃金の改定がある。 最低賃金の改定と共に、州によってはExempt従業員に必要な給与額も改定される場合がある。 例えばカリフォルニア州では、2022年の現時点での最低賃金は以下である（各都市によって異なる場合がある）。...
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2022年9月5日読了時間: 1分
ミシガン州の最低賃金と傷病休暇
ミシガン州で最低賃金が上昇し、より手厚い傷病休暇が提供されることになる。 ただし、施行日は2023年2月19日と5カ月ほど先のことである。 まず最低賃金は現在の時給$9.87から$12.00に上昇することが決定された。一度2022年1月から施行される予定であったが、棄却され...
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2022年8月5日読了時間: 1分
CO州で競合避止契約の制限
最近様々な州で競合避止契約（Noncompete Agreement）を制限する州法を制定する動きが出てきている。 最近ではイリノイ州でIllinois Freedom to Work Actという名称で給与額によって、競合避止契約を禁じる州法が施行されている。...
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