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ブログ:アメリカ人事界隈
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米国の給与事情を解剖する - 州別平均年収と所得分布 / Dissecting American Salaries
このコラムでは、アメリカ合衆国における給与の様々な側面について探求します(American Salaries)。 「各州での平均年収」 平均給与が8万ドルを超える州は4つあります。 ① マサチューセッツ州:$86,840 ② ワシントン州:$85,748...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年3月17日読了時間: 1分

州による手取りの差 / Variations in Take Home Pay by State:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR
20万ドルの年収は高収入のカテゴリーに入ります。しかし、実際に手取り(Take Home Pay)で受け取れる額は州によって大きく異なります。 サウスダコタ州、テネシー州、ワイオミング州などではより多くの給与を手元に残せるのに対し、オレゴン州、カリフォルニア州、ハワイ州では...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年3月16日読了時間: 3分

給与格差の実態 / The Reality of Wage Disparity:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR
女性の給与格差(Wage Disparity)は現代の職場で依然として顕著な問題です。 特にジェネレーションZの女性において、管理職やリーダーシップの役割に対する自信の欠如とも関連しています。 「主要な点」 "給与格差の認識":...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年3月2日読了時間: 3分

教師・看護師・弁護士・警察官の給与 / Salaries of teachers, nurses, lawyers, and police officers:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR
アメリカの労働市場において、州と職業が給与(Salaries)にどのような影響を与えるかを探究しましょう。 教育、医療、法律、そして警察という異なる職種で最も給与が高い州を見て、それぞれの州がこれらの職業にどのような価値を置いているかを明らかにします。 「主要な点」...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年3月1日読了時間: 2分

米国の所得別人口割合の現状 / Current Status of the Population Based on Income:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR
米国における所得別人口割合(Population based on Income)は、経済的不平等と社会的格差の重要な指標として注目されています。 最新の統計によると、所得格差は依然として顕著であり、高所得者層と低所得者層の間の経済的隔たりは拡大していることが示されています。
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年2月28日読了時間: 1分

2024年米国における様々な平均給与の実態⑥「職業別平均給与額」 / The Reality of Various Average Salaries in the U.S.:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR
米国では、職業によって平均収入(Average Salaries)に大きな差が存在します。 管理職や専門職など、専門的なスキルや知識を要する職業は、一般的に高い収入を得ています。これに対し、サービス業やオフィスワーク、販売職などでは、相対的に低めの収入となっているのが現状で...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年2月26日読了時間: 1分

賃金成長とインフレの比較 / U.S. Wage Growth vs Inflation:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR
米国の賃金成長とインフレ率(Wage Growth vs Inflation)の動向は、企業にとっても重要な指標です。 最新のデータによると、米国の平均給与は5.4%増加し、消費者物価指数(CPI)は3.2%上昇しました。...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年2月25日読了時間: 3分

2024年米国における様々な平均給与の実態⑤「教育レベル別平均給与額」 / The Reality of Various Average Salaries in the U.S.:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR
教育レベルが収入に与える影響は顕著であり、米国における最新の統計はこの事実を強調しています。 高校を卒業しなかった人の年収(Average Salaries)は平均$47,580であるのに対し、高校卒業者は$66,768、大学卒業者は$125,320、さらに高度な学位を持つ...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年2月24日読了時間: 3分

2024年米国における様々な平均給与の実態④「人種別平均給与額」 / The Reality of Various Average Salaries in the U.S.:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR
米国内での人種別平均収入(Average Salaries)に関する最新の統計は、深刻な収入格差を浮き彫りにしています。 特にHispanicsとLatinosの年間平均収入が$45,968で最低である一方でAsian Americansは$79,456と最高の収入を得てお...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年2月23日読了時間: 3分

2024年米国における様々な平均給与の実態③「州別平均給与額」 / The Reality of Various Average Salaries in the U.S.:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR
米国における各州の平均年収(Average Salaries)に関する最新データは、地域による経済格差が如実に示されています。 全米で最も平均年収が低いのはミシシッピ州で、$48,048という数値は全米平均を大きく下回ります。...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年2月22日読了時間: 2分

2024年米国における様々な平均給与の実態②「世代別平均給与額」 / The Reality of Various Average Salaries in the U.S.:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR
米国における年齢別平均給与(Average Salaries)の分析を通じて、若年層から高齢層までの収入の変動に着目してみましょう。 「企業の検討点」 キャリアサポートの重要性: 若年層に対する教育とトレーニングの提供が必要。 高収入年代の動機づけ:...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年2月21日読了時間: 1分

修士号と高収入の仕事 / Master's Degrees and High-Paying Jobs : Is the Investment Worth It?:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR
修士号(Master's Degrees)を取得することは、あなたのキャリアにとって大きな一歩となるかもしれません。特に、技術、ビジネス、工学の分野で高収入を得ることを目指すなら、戦略的に次の教育のステップを考える必要があります。...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年1月4日読了時間: 4分

2024年の給与予測と企業の対応策 / Salary Projections for 2024 and Corporate Responses:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR
給与増加(Salary Projections)のペースが鈍化する可能性がある一方で、依然として歴史的な高水準を維持することが予想されています。 この動向は、企業が優秀な人材を確保するために重要な要因である給与競争力を保つ意図を反映しています。...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年1月2日読了時間: 4分

グーグル社員の年収が明らかに : 高額所得者との格差 / Revealing Google Employee Salaries : The Gap Between High Earners and the Average:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR
グーグルの社員給与に関する最近の報道により、高収入者と一般人との驚くべき給与格差が明らかになりました。 グーグル社員の給与体系、特に高給を受けるソフトウェアエンジニアの状況と、社内での給与公平性に対する認識を詳しく解説します。...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2023年12月20日読了時間: 3分

給与透明性:米国職場の新たな潮流 / Salary Transparency:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR
給与透明性は、現代の職場においてますます重要な要素となっています。 特に米国における最新の調査結果によると、多くの従業員が同僚の給与に関する情報を知りたがっており、求職者も求人広告における給与情報の開示を強く望んでいます。...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2023年12月16日読了時間: 4分

人材戦略と総報酬 / Talent Strategies and Total Rewards:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR
2024年に予想されるアメリカの給与増加率は4%となり、経済の不確実性にもかかわらず、雇用者は人材獲得のために競争力を維持しようとしています。 WTWの調査によると、雇用者の半数以上がインフレ圧力と競争的な労働市場への対応を理由に給与を増加させています。...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2023年12月15日読了時間: 3分

一般には知られていないが高給の職業 / Earning Big with Specialized Skills:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR
一般にはあまり知られていないが高収入を得ることが可能な奇妙な仕事を紹介します。 これらの仕事は、特定の技能や専門知識を要求されるもので、従来の職業観を覆す可能性を秘めています。 歯科CAD/CAM技術者やアイススカルプチャー制作者、キャンドルの香り専門家、人工香料開発者など...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2023年12月3日読了時間: 3分

年齢・州・教育レベル別アメリカの平均給与額/Average Salaries: By Age, State, and Education Level:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR
アメリカ合衆国における平均給与は、年齢、地域、教育水準など、さまざまな要因によって大きく異なります。 これらの要因が給与にどのように影響を与えるかを詳細に分析し、特に注目すべき点を明らかにすることで、企業の人材戦略や政策立案に役立つ情報を提供します。 年齢による給与の違い:...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2023年12月1日読了時間: 3分

米国の昇給率: 3年連続4%が新常態か?/Three Consecutive Years at 4% of Pay Raise: 「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR
1. 3年連続での4%昇給率: Salary.comのAnnual National Salary Budget Surveyによると、3年連続で中央値の昇給率が4%となっています。この数字は、時給制の従業員から役員まで、雇用の全スペクトルで共通しています。 2....
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2023年10月31日読了時間: 2分

アメリカの学士号取得者の給与ランキングSalary Ranking of U.S. Bachelor's Degree Graduates: 「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR
近年、多くの学生や若手の専門家がキャリアの初期段階での収入を重視して職業を選択しています。 アメリカ合衆国国勢調査局の最新のデータによれば、特定の学士の学位を持つ者の中央収入が他の分野よりも高いことが確認されています。 1. 電気工学の専門性:...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2023年10月30日読了時間: 2分
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