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ブログ:アメリカ人事界隈
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10年で年275,000ドル!MLB年金制度の実態 / Ten Years to $275,000 a Year:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
MLB(メジャーリーグベースボール)は、世界最高峰の野球リーグとして多彩なベネフィットを提供しています(Ten Years to $275,000 a Year)。 昨シーズンはロサンゼルス・ドジャースがワールドシリーズを制し、その中心的存在の一人として大谷翔平選手が注目さ...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2月11日読了時間: 4分

バックドア・ロスIRAとは? / What Is a Backdoor Roth IRA:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
高所得者が税制優遇を享受できるバックドア・ロスIRAは、ロスIRAの収入制限を克服するための有効な戦略です(What Is a Backdoor Roth IRA)。 資産を非課税で成長させるメリットを最大限に活用しつつ、プロラタ・ルールや税金のタイミングに注意が必要です。...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年10月7日読了時間: 3分

401kミリオネアの増加率43% / 43% Increase in 401k Millionaires:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
Fidelity Investmentsによると、401(k)ミリオネアの数が昨年から43%増加し、現在485,000人に達しています(401k Millionaires)。 「主要な点」 401(k)ミリオネアの増加:2024年第1四半期の401(k)ミリオネアの数は48...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年5月23日読了時間: 3分

退職計画の最大の課題とその克服方法 / The Biggest Challenges in Retirement Planning :「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
2024年の調査によると、アメリカ人の多くは退職後の生活に対する自信を持っていますが、その背景には401(k)退職プランの大きなジレンマが存在します(Retirement Planning)。 「主要な点」 退職後の自信と楽観視:2024年の調査では、多くのアメリカ人が退職...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年5月22日読了時間: 3分

退職計画と収入計画の比較 / Comparing Retirement Plan and Income Plan:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
退職計画と退職収入計画の違いを理解することは、安心して退職後の生活を送るために重要です(Retirement Plan and Income Plan)。 退職計画は旅行や趣味など、退職後にやりたいことを考えるのに対し、退職収入計画は退職後の収入源を確保する方法に焦点を当て...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年5月20日読了時間: 3分

20年後の退職資金の必要額 / Inflation and Retirement Savings:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
快適な退職生活のために必要な資金が急速に増加しています(Inflation and Retirement Savings)。 Northwestern Mutualの調査によると、現在アメリカ人が必要と考える退職資金は約146万ドルで、昨年の127万ドルから15%増加し、2...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年5月19日読了時間: 3分

世代別に見るアメリカの退職貯蓄額 / Examining U.S. Retirement Savings by Generation:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
アメリカ人の中央値退職貯蓄額はわずか87,000ドルで、快適な老後を過ごすには不十分です(Retirement Savings by Generation)。 最近の調査では、理想的な退職貯蓄額は146万ドルとされていますが、多くの世代で貯蓄が不足している現状が明らかになっ...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年5月17日読了時間: 3分

年代別401k平均残高 / Average 401kBalance by Age:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR
退職計画に欠かせない401k。平均残高11万2,572ドルという数字の背後には、アメリカ人の実態が反映されています。 年齢が上がるにつれて増える貯蓄額、しかし中央値2万7,376ドルは多くの人が直面する現実。 「年齢別401(k)の平均値と中央値」 「主要な点」...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年4月10日読了時間: 3分

2024年、401kの最大活用法 / How to Maximize Your 401k in 2024:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR
2024年は、401kを含む退職貯蓄計画への拠出額の増加や、新たな税制改革により、より効果的な退職資金の蓄積が可能になります。 「401k拠出限度額の増額」: 2024年の401kの拠出限度額は$23,000に増額され、従業員はより多くの資金を退職資金に向けることができます...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年1月9日読了時間: 3分

米国における年金制度を提供する14の職業 / 14 Jobs That Still Offer Pensions In The U.S.:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR
米国でのキャリアと将来を考える際、年金制度(Pensions)を提供する職業を選ぶことは、安定した退職後の生活への重要な一歩です。 本日は年金がまだ残っている14の職業を紹介し、それぞれの平均給与、仕事内容、そして必要な資格について詳しく解説します。...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年1月6日読了時間: 5分

快適な退職生活にはいくら必要?:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR
コスト・オブ・リビングの州ごとの差異は、主に食料品、医療費、住居、公共料金、交通費の価格の違いによる 一部の州では、貯金額が少なくても生活できるが、他の州では多額の貯金が必要 退職時の年齢が若いほど、より多くの貯金が必要になる傾向がある...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2023年6月22日読了時間: 1分


リタイアメントプラン:「アメリカ人事を図と表で(仮)」
◦ CA州もそうですが、リタイアメントプランの提供を義務付けている州もあります。 ◦ 企業規模等も関係しますが。
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2023年2月9日読了時間: 1分


リタイアメントプランの重要性
Voya Financial社が実施した調査結果によると、リタイアメントプランをオファーしている企業に従業員が留まる可能性が高いという。 給与や待遇の優遇:64% フレックスタイム制:63% リタイアメントプランの提供:60%...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年12月1日読了時間: 1分


リタイアメント・アカウントの纏め
401(k), Simple IRA等々、様々あるリタイアメント・プラン。 特徴をご紹介: 401(k):最大拠出金額(2022年、2万500ドル:2023年、2万2,500ドル) 企業がスポンサーとなるリタイアメント・プラン。従業員は税引き前金額を拠出し、雇用主は一定割合...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年11月15日読了時間: 1分


2023年の401(K)の拠出限度額
401(k)の拠出限度額も過去最高の引き上げ額に。 2023年の401(k)リタイアメントプランの年間拠出額上限は$2万2,500ドルとなることをIRSが発表した。401(k)リタイアメントプランの年間拠出上限額は毎年見直しされている。...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年10月24日読了時間: 1分


榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年7月10日読了時間: 0分


401(k)の貯蓄額
バンガード社が管理をしている401(k)の調査結果が発表されている。 401(k)で貯蓄をしている人の平均年齢は40代半ばで、平均貯蓄額は約13万ドルという発表であるものの、多くの人はこの金額まで達していない。 貯蓄額の中央値は3万5,000ドルで、約40%が2万ドル以下と...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年7月6日読了時間: 1分

CalSaversへの加入期限間近
本ブログでも何度か触れているが、6月30日はCalSaversへの登録期限である。 カリフォルニア州での5名以上の従業員がいる企業で(その内1名以上が18歳以上)、401(k)やIRA等(401(a), 401(k), 403(a), 403(b), 408(k),...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年6月26日読了時間: 1分
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