榊原 将/HR Linqs, Inc.3月4日読了時間: 2分人材の定着率減少予測？ / Employee Retention Rates Drops?：「アメリカ人事を図と表で（仮）」#アメリカHR2024年、米国の採用マネージャーの3分の1が従業員のターンオーバー（Employee Retention Rates）が減少すると予測しています。 その主な理由は他社のより良い給与や福利厚生、職場の要求の増加、競争の激しい求人市場などです。...
榊原 将/HR Linqs, Inc.2023年12月12日読了時間: 3分従業員リテンションの重要性/The Importance of Employee Retention：「アメリカ人事を図と表で（仮）」#アメリカHR2024年の採用市場は、安定した採用意向と同時に、従業員リテンションの課題が浮上しています。 ロバート・ハーフの調査によると、多くのマネージャーは新たな正社員の採用を計画しており、企業成長がその主要な動機です。 しかし、Forresterの分析は、2024年に従業員体験の不...
