榊原 将/HR Linqs, Inc.
メタ社：新規求人でリモートワークの提供禁止：「アメリカ人事を図と表で（仮）」
メタ社は、新しい採用募集において、リモートワークのオプションを提供しなくなった メタ社のCEOであるマーク・ザッカーバーグが、従業員がオフィスに戻ることを望んでいる為である メタ社は従業員にオフィス復帰を促すために、様々な手段を講じている...
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アメリカ人事を図と表で（仮）旧アメリカ人事ブログ
2019年より毎日更新中
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2023年3月25日読了時間: 1分
リモートワーク需要と供給の不均衡：「アメリカ人事を図と表で（仮）」
近年の働き方の多様化に伴い、リモートワークをオファーする企業は増加した。 しかし、企業と求職者の間にリモートワークにおける需給ギャップが存在していることが判明した。 現在、全企業の15%がリモートワークのオプションを提供している一方で、求職者の50%がリモートワークを希望し...
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2023年3月3日読了時間: 1分
リモートワークの浸透率：「アメリカ人事を図と表で（仮）」
ネガティブな点もありますが、今回はポジティブな点を： ◦ 2019年には、フルタイムで在宅勤務をしている人は5%にすぎなかったが、COVID-19パンデミックが発生した2020年4月と5月には60%以上に急増した。 ◦ 在宅勤務の割合は着実に減少しているが、今後は25%程度...
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2022年11月22日読了時間: 1分
リモートワークを廃止する理由
リモートワークを廃止する理由は多々ある。 様々な企業が恒常的にリモートワークの導入を検討していたのは約1年ほど前であったが、現状フルリモートでの職場環境を提供している企業は減少しており、基本的にはオフィス出社か、ハイブリッドワークが主流となっている。...
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2022年10月21日読了時間: 1分
リモートワークでハラスメントが複雑に
リモートワークやハイブリッド環境ではハラスメントは起きないのか。 2020年、2021年とEqual Employment Opportunity Commission（EEOC：雇用機会均等委員会）に報告のあったハラスメント・差別の絶対数は減少した。...
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2022年10月14日読了時間: 1分
オフィス出社を拒む、最も大きな理由は？
管理職は従業員のオフィス出社を希望しており、従業員はリモートワークを希望する。 例外はあるものの、多くはこの様な構図になっているのではないか。 従業員はなぜリモートワークを希望する傾向にあるのか。 予想どおりかもしれないが、ZipRecruiter社の調査結果によると、最も...
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2022年3月18日読了時間: 2分
リモートワークと引っ越し
オフィス再開をしている企業も多くなってきている。 主流はハイブリッド勤務のようであるが、Great Resignation（大辞職時代）、人材不足の中で、フルリモートワークをオファー出来る企業は求職者にとって大きな魅力である。...
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2022年2月28日読了時間: 1分
オフィス再開で従業員が考える事
COVID-19のオミクロン株の感染者数がピークアウトし、マスク着用義務も緩和化され、（条件を満たせば）日本帰国時の隔離制限も解除されている。 カリフォルニア州では3月11日以降に学校でのマスク着用義務も解除されるという発表があった。...
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2021年11月18日読了時間: 1分
職場での言動と生産性
リモートワークになることで、生産性が上がっていると感じる企業、生産性が下がっていると感じる企業は様々であるが、コミュニケーションがとり辛くなったと感じている企業は多い。 リモートワークが開始されてから20カ月弱経過しており、慣れてはきてはいるものの、オフィスにいることで生ま...
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2021年7月24日読了時間: 1分
リモートワークでの管理に関して
COVID-19以前・以降で大きく変わったのは、労働者の働き方である。 リモートで業務を行うことは管理職や専門職の一部の従業員のみに提供されていた選択肢であり、約65％の仕事はオフィスにて行われていた。 よって現在も管理職は仕事がオフィスで行われることを希望している場合が多...
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2021年7月20日読了時間: 1分
アップル社のオフィス再開計画の変更
9月から1週間3日間でオフィスを再開する計画を発表していたアップル社が、計画の変更を発表した。 この変更はCOVID-19のデルタ株の感染者の増加が原因であり、少なくても1か月間の延期がされることとなった。 9月からのオフィス再開を決定していた背景には、ワクチン接種率の増加...
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2021年5月25日読了時間: 2分
リモートワーク解除の対価は？
リモートワークが広く定着した1年間であったが、規制が緩和していく中で解除を計画している企業も少なくない。 リモートワークで仕事が回るという点や、リモートワークでも業務が実施できる体制に整えた企業は多数いるものの、企業と従業員間で考える生産性のギャップやオフィスへの出社を行う...
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2021年3月25日読了時間: 4分
リモートで人材採用するときの注意点と対策
2020年3月11日にThe World Health Organization（WHO）がCOVID-19を世界的パンデミックと認識をしてから早1年。 全人類が世界中のどの場所にいても「2020年＝COVDI-19の年」という認識が共有されている稀有な1年であったことは間...
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2020年11月27日読了時間: 2分
在宅勤務の盲点
すっかり一般的に認知され、浸透せざるをえなくなった在宅勤務。 オフィスへの出社が限られたり、自宅で時間を過ごすことが多くなったため家賃や物価が高い場所に留まる事のメリットを感じにくくなっている。 特にリモートワークがこのまま恒常的に継続されるような状況では、郊外や他州への引...
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