榊原 将/HR Linqs, Inc.
Labor Dayの本来の目的とは？ / Original Purpose of Labor Day：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
Labor Dayは、その本来の意味を忘れられつつある祝日です（Original Purpose of Labor Day）。 1882年にニューヨーク市で始まったこの祝日は、労働組合の団結と労働時間の短縮を目的として設立されました。 「主要な点」 Labor Dayの起源...
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アメリカ人事を図と表で（仮）旧アメリカ人事ブログ
2019年より毎日更新中
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8月31日読了時間: 2分
企業別採用スピードランキング / Ranking Companies by Hiring Speed：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
米国の主要企業における採用プロセスの期間は、企業によって大きく異なります（Ranking Companies by Hiring Speed）。 FBIでは採用までに平均39.27日を要し、最も長い採用プロセスを持つ一方、Uberやマクドナルドでは最短で5.32日と、迅速な...
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8月30日読了時間: 3分
雇用データの公開遅延：労働省が新たな対策を発表へ / US Labor Department Admits Error in Job Data Release ：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
米労働省が、8月21日に予定されていた雇用データの公開が技術的な問題で遅延し、一部の外部関係者に事前に情報が漏れたことを認めました（US Labor Department Admits Error in Job Data Release）。...
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8月29日読了時間: 2分
テスラがユニークなポジションを求人募集 / Tesla Offers Unique Remote Positions：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
イーロン・マスクが率いるテスラ社が、新たな「スーパーアプリ」開発のためにリモートワーカーを募集しています（Tesla Offers Unique Remote Positions）。 月給は2,600ドルから3,300ドル、契約期間は6ヶ月間です。...
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8月28日読了時間: 3分
ジョブ・ホッピングを強みに変える方法 / How to Turn Job Hopping into a Strength：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
ジョブホッピングが37%の採用担当者にとって懸念材料となる一方で、LinkedInのキャリアエキスパートは、「それを謝罪しないように」とアドバイスしています（How to Turn Job Hopping into a Strength）。...
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8月27日読了時間: 3分
マイクロソフト社内での給与格差 / Salary Disparities at Microsoft ：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
マイクロソフトのAI部門の給与が他の部門を大幅に上回り、特にソフトウェアエンジニアの報酬は全社平均よりも48%高いことが明らかになりました（Salary Disparities at Microsoft）。 AI人材の不足と高い需要が、報酬格差を拡大させています。...
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8月26日読了時間: 2分
フィードバック文化の確立の重要性 / Establishing a Feedback Culture That Promotes Growth Is Key ：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
従来のパフォーマンスレビューに対する不満が高まる中、リアルタイムなフィードバックが社員の成長とエンゲージメントを促進する鍵となります（Establishing a Feedback Culture That Promotes Growth Is Key）。...
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8月25日読了時間: 3分
テスラのリモート求人が話題 / Remote Job Offers from Tesla Make Headlines ：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
テスラ社が世界中からリモートワーカーを募集し、年収27万ドルの高収入が期待できるポジションを提供しています（Remote Job Offers from Tesla Make Headlines）。 この求人は、リモートワークの利便性とともに、高度な技術スキルを持つエンジニ...
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8月24日読了時間: 3分
スターバックスCEOのプライベートジェット通勤が物議を醸す / Starbucks CEO Private Jet Commute Sparks Controversy ：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
スターバックスの新CEOがプライベートジェットで通勤する計画が、環境への影響を無視しているとして批判を浴びています（Starbucks CEO Private Jet Commute Sparks Controversy）。...
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8月23日読了時間: 3分
2024年7月、求職活動が急増 / Job Seeking Surges in July ：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
2024年7月、求職活動が過去10年間で最も高い水準に達し、雇用不安が広がっています（Job Seeking Surges in July）。 賃金や福利厚生への満足度が低下し、多くの人々が転職を検討するようになっています。...
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8月22日読了時間: 3分
リモートワークは本当に幸福をもたらすのか？ / Does Remote Work Truly Bring Happiness：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
リモートワークやハイブリッドワークが注目される中、その効果は期待ほど高くないことが新たな調査で明らかになりました（Does Remote Work Truly Bring Happiness）。 職場の幸福感を高める鍵は、勤務形態ではなく、リーダーシップや職場文化、同僚との...
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8月21日読了時間: 3分
カウンターオファーを受け入れるリスクとは？ / The risks of accepting a counteroffer at work：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
カウンターオファーを受け入れることは、一見魅力的な選択肢に見えるかもしれませんが、その結果、雇用主との信頼関係が崩れ、キャリアに悪影響を与える可能性があります（The risks of accepting a counteroffer at work）。...
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8月20日読了時間: 3分
テスラ社が人型ロボット関連の求人 / Tesla Offers Jobs Wearing Motion-Capture Suits：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
テスラが時給最大48ドルでデータ収集オペレーターを募集し、人型ロボット「オプティマス」の開発を進めています（Tesla Offers Jobs Wearing Motion-Capture Suits）。 パンデミック後の自動化投資の増加や競合企業の台頭を背景に、テスラは未...
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8月19日読了時間: 3分
「スチュワードシップ文化」の構築 / Building a Stewardship Culture ：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
スターバックスの新CEOに就任したブライアン・ニコルは、かつてチポトレで驚異的な成長を遂げた実績を持つリーダーです（Building a Stewardship Culture）。 彼が掲げる「スチュワードシップ」のリーダーシップスタイルは、すべてのステークホルダーを尊重し...
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8月18日読了時間: 2分
ジェンダー賃金格差解消にはまだ長い道のり / The Long Road to Closing the Gender Pay Gap：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
米国の女性は、2048年まで賃金平等を達成できないと予測されています（The Long Road to Closing the Gender Pay Gap）。 管理職においても依然として10％の賃金格差が存在し、賃金平等を推進する企業は市場での競争力を高めています。...
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8月17日読了時間: 3分
米国の採用トレンド : 需要が高まる業界と職種 / Hiring Trends in the US ：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
2024年の米国採用市場では、政府、教育、製造、ヘルスケア業界が顕著な成長を遂げています（Hiring Trends in the US）。 プロフェッショナルサービスや消費者製品業界も急成長し、求人ニーズが高まる一方で、86%の採用担当者が適切な人材の確保に苦労しています...
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8月16日読了時間: 3分
スタバ、新CEOに巨額報酬 / Starbucks Pays New CEO a Hefty Package ：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
スターバックスは新たにCEOにブライアン・ニコル氏を迎え、1億1300万ドルの報酬とリモートワークを許可する破格の待遇を発表しました（Starbucks Pays New CEO a Hefty Package）。 過去にチポトレで株価を800%上昇させた実績を持つニコル氏...
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8月15日読了時間: 3分
出社命令がもたらす3つの利点 / 3 Key Benefits Over Remote Work：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
Walmartが実施する出社命令は、リモートワークよりも3つの重要な利点を提供します（3 Key Benefits Over Remote Work）。 対面でのコラボレーションはイノベーションを促進し、強固な企業文化とコミュニティを育成します。...
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8月14日読了時間: 3分
AIトレーニングで10万人を育成 / Nvidia and California Join Forces for AI Training：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
Nvidiaとカリフォルニア州が提携し、10万人を対象とした初のAIトレーニングプログラムを開始します（Nvidia and California Join Forces for AI Training）。 この革新的なプログラムは、学生や労働者に新たなキャリアの道を提供し...
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8月13日読了時間: 3分
元所属選手がWNBAとラスベガスAcesへ訴訟 / Discrimination Lawsuit Against WNBA and Aces：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
プロスポーツ界にも差別や不当解雇、ハラスメントは多く存在している（Discrimination Lawsuit Against WNBA and Aces）。 先日、ディアリカ・ハンビー選手がWNBAとラスベガスAcesを提訴し、妊娠を理由にした差別と報復を訴えています。...
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