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ブログ:アメリカ人事界隈
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米国におけるジェンダー賃金格差の拡大要因 / What is Causing the Widening Gender Wage Gap in the US:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
米国で20年ぶりにジェンダー賃金格差が拡大したという衝撃的な報告が2023年に発表されました(What is Causing the Widening Gender Wage Gap in the US)。 パンデミックが女性労働者に与えた影響は依然として大きく、特に低賃金...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年10月16日読了時間: 2分

Caltech、133年の歴史で初の女性多数クラス / Caltech Achieves First Majority-Women Class:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
Caltechは、133年の歴史で初めて、女性が過半数を占める学部クラスを迎えました(Caltech Achieves First Majority-Women Class)。 Women in STEMプログラムを通じて、科学と工学の分野での女性の進出を促進し、次世代の女...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年9月2日読了時間: 3分

ジェンダー賃金格差解消にはまだ長い道のり / The Long Road to Closing the Gender Pay Gap:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
米国の女性は、2048年まで賃金平等を達成できないと予測されています(The Long Road to Closing the Gender Pay Gap)。 管理職においても依然として10%の賃金格差が存在し、賃金平等を推進する企業は市場での競争力を高めています。...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年8月18日読了時間: 2分

プロバスケ界の収入格差: NBAとWNBAの比較 / The Income Disparity in Pro Basketball:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR
先日行われたWNBAのドラフト会議、大方の予想通りアイオワ大学のケイトリン・クラーク選手が、インディアナ・フィーバーに1位指名された。 昨年のWNBAの最下位チームでありながら、クラーク選手が入団したことにより約90%の試合がスポーツチャンネルで生放送されることが決定し、既...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年4月17日読了時間: 3分
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