top of page
info@hrlinqs.com
(626) 808-8642
ホーム
会社案内
事業案内
企業研修/E-Learning
ブログ
ニュースレター
コンタクト
Privacy Policy
More
Use tab to navigate through the menu items.
ブログ:アメリカ人事界隈
2019年より毎日更新中
過去記事
COVID-19
セミナー
レストラン
ガイドライン
調査結果
州法
CA州法
残業代
時給社員/月給社員
最低賃金
給与
福利厚生
就業規則
人事書類
雇用形態
傷病休暇
ハラスメント
雇用
連邦法
退職金
職場環境
WA州法
ビザ
失業保険
NY州法
人事考課
祝日
オフィス
アメリカ人事系ユーチューブ
連邦法
検索
テレワークと通勤: 複雑化する報酬システム/Commute Compensation:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR
バイデン大統領の勧告: 公共部門からの戻りを奨励し、民間部門にも影響。 リモート vs テレワーク: 報酬は勤務スタイルと通勤のタイミングに依存。 通勤時間に関する法: 一般的にFLSA下での通勤時間は報酬対象外。 勤務開始のタイミング:...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2023年9月15日
読了時間: 1分
通勤がハードル!?:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR
週5日オフィスに通う労働者の中で、その苦労を楽しむ人はほとんどいない。 多くの人が在宅勤務をやめたくない主要な理由は通勤である。 通勤は時間がかかり、コストがかかり、精神的にも疲れる。 パンデミックはオフィスにいることが全ての仕事に必要でないことを証明した。...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2023年5月29日
読了時間: 1分
bottom of page