榊原 将/HR Linqs, Inc.
CA州のSupplemental Paid Sick Leave
カリフォルニアのニューサム州知事は、企業が従業員のCOVID-19からの回復や家族の看病のために最大2週間のPaid Sick Leaveの提供を義務付ける法案に合意をした。 今回の新たな法案も昨年9月30日に失効したSupplemental Paid Sick...
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アメリカ人事を図と表で（仮）旧アメリカ人事ブログ
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2022年1月20日読了時間: 1分
従業員が退職する6つの理由とは
COVID-19の影響が継続しているが、併せてGreat Resignation（大辞職）も継続している。 多くの労働者が辞職をしている状況の中で、約63%の企業が優秀な人材を維持することが、採用をすることよりも難しいと考えているという調査結果もある。レストランや小売業、そ...
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2022年1月16日読了時間: 1分
COVID-19の家庭用検査キットの費用負担：アメリカ人事系YouTubeチャンネル㊺
◦ 1月15日から、保険会社がCOVID-19の家庭用検査キットの費用負担 ◦ 1回いくらまで？何回まで？
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2022年1月16日読了時間: 2分
従業員の企業に対してのエンゲージメントへの質問
従業員エンゲージメント、つまり従業員の企業への満足度調査である。 エンゲージメントが高いほど企業の活性度合いは高く、生産性や収益の向上にも繋がる。 米国の労働者でエンゲージメントを感じているのは約40%ほどであり、それ以外のほとんどは満足度を企業に通知することはなく、またエ...
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2021年12月17日読了時間: 1分
人材不足は2022年も継続か？
グラスドア社の調査した結果によると、人材不足は2022年も継続する可能性が高いという予想である。 連邦政府の求人データを分析した結果によると、経済不況から回復をしている状態の雇用市場は、過去の経済回復時とは異なり、求人1件辺りの失業者数の比率がかなり低いという。...
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2021年11月30日読了時間: 1分
MLBもチャイルドケアを福利厚生に
メジャーリーグベースボール（MLB）では運営をするために、1,200人ほどの従業員をフルタイムで雇用をしている。 MLBではこの1,200人のオフィス復帰にあたり、Bright Horizons社を通じてベビーシッターネットワークや紹介、家庭教師サービス等のチャイルドケア全...
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2021年11月21日読了時間: 1分
パンデミック失業保険
昨年COVID-19関連で解雇やレイオフにあった従業員への対応として設立された、Pandemic Unemployment Assistant（PUA：パンデミック失業保険）。 カリフォルニア州ではこのPUAに申請をしていた失業者のうち、約10万人ほどが失業保険の給付を拒否...
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2021年11月16日読了時間: 1分
COVID-19と保険
COVID-19のワクチン接種が可能となってから1年半強が経過した。 現時点で米国では1.94億人、人口の約58.8%がワクチン接種を完了している。 各州によってもワクチン接種率は大きく異なり、50%に満たない州もあれば75%弱の州もある。...
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2021年10月20日読了時間: 1分
再雇用に掛かる費用とエンゲージメント
米国の企業では、労働者の再雇用に1日あたり290万ドルの費用が掛かっているという調査結果がある。 売り手市場である現在の雇用マーケットにおいて、人材の雇用と共に人材の流出が大きな問題となっており、多くの企業は従業員のリテンションに頭を悩ませている。...
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2021年10月18日読了時間: 1分
福利厚生の魅力度
２０２１年のBest Perks & Benefitsトレンドの上位にランクインした企業の福利厚生は従業員の生活全般に対応したものが多かった。 例えばホームオフィス手当、有給休暇の日数、フレキシブルな休暇の提供・取得等が含まれている。...
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2021年10月17日読了時間: 1分
ホリデーシーズンに向けた各企業の戦略
人材不足、サプライチェーンの混乱等、多くの問題を抱えながら今年のホリデーシーズンが始まる。 デロイト社の予測では、今年のホリデーシーズンの売り上げ高は7%から9％増加するとされており、売上高の増加も人手不足に拍車をかけているようである。...
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2021年10月10日読了時間: 1分
Great Resignation（大辞職）と燃え尽き症候群
Limeade社が9月29日に発表したレポートにより、ここ最近のGreat Resignation（大辞職）に関して興味深い結果が発表されている。 COVID-19の影響でリモートワーク普及等のポジティブな面が目に付くことが多いが、他方で、孤独感が増したことで多くの企業はよ...
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2021年10月2日読了時間: 1分
NJ州の「Return ＆Earn」プログラム
ニュージャージー州のフィル・マーフィー知事が、失業者の復職を目的とした新たなプログラムを発表した。 新たなプログラムは「Return & Earn」プログラムと呼ばれ、主な目的は2つある。 ◦ 失業者の復職サポート ◦ 中小企業の人材確保サポート...
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2021年9月30日読了時間: 1分
CA州COVID-19 Supplemental Paid Sick Leaveは本日で打ち切り
昨年発表されたFamilies First Coronavirus Response Act （FFCRA）にて、提供が義務付けられていたEmergency Paid Sick Leave（EPSL：緊急時傷病休暇）。 FFCRAとEPSLは昨年度末に失効したが、カリフォル...
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2021年9月19日読了時間: 1分
ジョブ・オファー
求人数が増加傾向にあり、売り手市場が継続する中で、求職者も自信をもっているようである。 ニューヨーク連邦準備銀行・マイクロエコノミックデータセンターによる9月7日の発表では、今後4カ月以内に新たな仕事のオファーを受けると回答した労働者の数が増加している。...
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2021年9月10日読了時間: 1分
ナイキ社のオフィス閉鎖
ナイキ社は従業員の心身の健康の向上を目的に、本社機能を1週間閉鎖した。 COVID-19以降、さらにフォーカスが高まっているメンタルヘルスの問題。多くのアスリートが認知を広める活動を行っていたり、自身のメンタルヘルスについて語ることも多くなっており、世界的な選手をスポンサー...
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2021年8月25日読了時間: 1分
デルタ航空の挑戦
デルタ航空がCOVID-19関連の自社ポリシーに関して、新たな条件を発表した。 今回のポリシーの更新によって、デルタの従業員はワクチン接種をするか、または会社提供の健康保険プランに自費で毎月200ドルを支払うかの選択性とするものである。...
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2021年7月25日読了時間: 1分
Shake Shack社の試み
ニューヨークに本社を置くファーストフード・チェインのShake Shack（シェイク・シャック）社は、今後12か月間に1,000万ドル以上を従業員へ還元する予定であるという。 人材不足の雇用マーケットで、最高の人材を見つけ、維持するための取り組みの一環であると発表されている...
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2021年7月11日読了時間: 1分
ウォルマート社のドゥーラベネフィット
ウォルマート社ではジョージア州の従業員に対して、ドゥーラベネフィットを提供開始することを発表した。 ドゥーラとは助産師のことで、このベネフィットでは妊娠をした従業員に対して最大で1,000ドルまでをドゥーラに使用することが可能になるという。 ドゥーラはDONA...
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