榊原 将/HR Linqs, Inc.2 日前読了時間: 3分大量退職時代再来における解決策 / The Age of Great Resignation 2:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning大量退職2.0の兆候が世界中で見られ、企業は従業員の離職率を抑えるための対応を迫られています(The Age of Great Resignation 2)。 過労、給与への不満、AIなどの技術変革が職場でのプレッシャーを増大させ、離職希望者が急増しています。...
榊原 将/HR Linqs, Inc.8月9日読了時間: 3分転職活動に不安を抱く雇用者が増加 / More Job Seekers Fear Unexpected Layoffs :「アメリカ人事界隈」#アメリカHR最近の調査によると、転職希望者の間で解雇に対する不安が増大し、雇用市場の競争が激化していることが明らかになりました(More Job Seekers Fear Unexpected Layoffs)。 33%の転職希望者が予期せぬ解雇を恐れており、多くが現在の仕事に満足して...
榊原 将/HR Linqs, Inc.5月10日読了時間: 3分転職を考えるアメリカ人が急増中 / Surge in Americans Considering Job Changes:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR2024年には、Great Resignationを上回る労働者が職場を離れる意向を示しています(Job Changes)。 リンクドインとマイクロソフトの調査によると、転職を検討しているアメリカの専門職は約85%に上り、企業は離職率の増加に直面する可能性が高まっています...