ハーベイ・ワインスタイン氏が１６年の禁固刑に 今だからこそ、再度#MeToo運動を少しおさらい

米国のみではなくて、インド、日本等の各国でもレイオフが行われたTwitter社。 米国では既に、連邦法のWARN法違反により訴訟がされている。 大量解雇（Mass Lay Off）が起こる際に企業が順守をしなければいけないのがWARN法である。...

イーロン・マスク氏が買収をして運営を開始したTwitter社。 大規模な社内改革を一気に開始しているようである。 最終的には約50%の従業員数、3,700人がレイオフされると予想されている。 またTwitter社は以前に恒常的にリモートワークを承認することを発表し、現在も多...

National Basketball Association（NBA）及びWomen’s National Basketball Association（WNBA）のアリゾナ州フェニックス市に拠点のあるフェニックス・サンズ、そしてフェニックス・マーキュリーのオーナーである...

かなり極端、しかも米国の企業でありながらも、オランダの裁判の結果なので、米国内の各州でそうなるとは思えない事例であるが、参考までに取り上げてみたい。 フロリダ州を拠点とするソフトウェア企業Chetu社で、とある従業員をリモートワークで雇用していた。...

昨日に続いて、NBA球団での問題と罰則について。 そして本日は球団のオーナーが加害者である。 アリゾナ州フェニックス市に本拠地を持つフェニックス・サンズ。近年は若きエース、デビン・ブッカーやCP3ことクリス・ポールにより成長目覚ましい、西海岸カンファレンスの強豪チームとなっ...

チップは一部例外はあるものの、基本的にはゲストに直接サーブをする従業員のみが受け取ることが可能である。 今回チップの分配の違法行為に対して、テキサス州オースティンのレストランに23万ドルの罰金が命じられた。 Black’s Barbecue...

米国で最も人気のあるスポーツであるNational Football League、今年もNFLが開幕して盛り上がっている。 NFLに限ったことではないが、世界的に有名なスポーツチームも差別やハラスメントで話題になることがある。...

最近様々な州で競合避止契約（Noncompete Agreement）を制限する州法を制定する動きが出てきている。 最近ではイリノイ州でIllinois Freedom to Work Actという名称で給与額によって、競合避止契約を禁じる州法が施行されている。...

米国では様々な裁判が日々行われている。 企業も（原因は従業員側であった場合でも）会社都合で解雇する際には、細心の注意が必要であり、様々な観点から解雇理由の正当性を検証する必要がある。 最近、解雇関連の裁判に関して興味深い判決が発表された。...

米国では様々な理由で日常的に従業員の解雇が行われ、解雇理由によって多くの訴訟案件も発生している。 今回は少し変わったSleepwalk（夢中歩行）で解雇となった従業員の訴訟に関して。 NextGen Healthcare社でとある営業の男性が、出張中の営業会議中の深夜にホテ...

At-Will雇用の場合は、理由の有無に関わらず解雇、退職が可能である。 しかしながら解雇は留意点が多く、繊細な事案であることはご存じの通りである。 雇用主においては、At-Will雇用により理由の有無に関わらず解雇が可能ではあるものの、解雇を行う場合は差別に当たらないよう...