企業の採用基準は、1ページの履歴書という従来の常識から大きく変わりつつあります（AI and Resume Screening）。 現在、53%の採用担当者が2ページの履歴書を望んでおり、これはAI技術の進展に伴うものです。...

AI技術の進化により、採用プロセスはかつてないほど複雑化しています（Challenges Employers Face for Recruiting Process）。 特に求職者がAIツールを利用して応募数を増やしている現状では、企業は急増する応募に対応し、質の高い候補者...

米国では9月第1週に失業保険の申請者数が予測通り230,000件となり、引き続き歴史的な低水準にあります（August Job Growth Shows Modest Uptick）。 高金利が長期間続く中、雇用市場は依然として強固であり、レイオフの水準も低いままです。...

採用市場において「幽霊求人」が急増しているという驚くべき事実が明らかになっています（Why Do Companies Post Ghost Job Listings）。 特に、81%の採用担当者が実在しない求人広告を投稿していることが調査で判明しました。...

2024年の9月の「セプテンバー・サージ（September Surge）」は、ホワイトカラー労働者にとって期待外れに終わる可能性があります（Disappointing September Hiring Surge）。 「セプテンバー・サージ（9月の採用ラッシュ）」とは、夏...

米国の主要企業における採用プロセスの期間は、企業によって大きく異なります（Ranking Companies by Hiring Speed）。 FBIでは採用までに平均39.27日を要し、最も長い採用プロセスを持つ一方、Uberやマクドナルドでは最短で5.32日と、迅速な...

イーロン・マスクが率いるテスラ社が、新たな「スーパーアプリ」開発のためにリモートワーカーを募集しています（Tesla Offers Unique Remote Positions）。 月給は2,600ドルから3,300ドル、契約期間は6ヶ月間です。...

テスラ社が世界中からリモートワーカーを募集し、年収27万ドルの高収入が期待できるポジションを提供しています（Remote Job Offers from Tesla Make Headlines）。 この求人は、リモートワークの利便性とともに、高度な技術スキルを持つエンジニ...

2024年7月、求職活動が過去10年間で最も高い水準に達し、雇用不安が広がっています（Job Seeking Surges in July）。 賃金や福利厚生への満足度が低下し、多くの人々が転職を検討するようになっています。...

2024年の米国採用市場では、政府、教育、製造、ヘルスケア業界が顕著な成長を遂げています（Hiring Trends in the US）。 プロフェッショナルサービスや消費者製品業界も急成長し、求人ニーズが高まる一方で、86%の採用担当者が適切な人材の確保に苦労しています...

アメリカの雇用市場が大きな転換期を迎えています（Hiring Boom is Over）。 7月の雇用報告は予想を大幅に下回り、失業率も上昇しました。 これにより、経済の基盤が揺らいでいることが明らかになりました。 特に、賃金成長の鈍化や求人率の低下が見られ、今後の経済情勢...

最近の調査によると、転職希望者の間で解雇に対する不安が増大し、雇用市場の競争が激化していることが明らかになりました（More Job Seekers Fear Unexpected Layoffs）。 33%の転職希望者が予期せぬ解雇を恐れており、多くが現在の仕事に満足して...

Gallup社の最近の調査によると、従業員の退職プロセスは企業の評判や求職者の引き付けに大きな影響を与えることが分かりました（The Importance of a Positive Exit Experience）。 退職プロセスに満足している従業員は43%であり、マネー...

アメリカ議会で提案された「Keep STEM Graduates in America Act」により、H-1Bビザの発行数が増加し、STEM卒業生向けのビザ申請プロセスが簡略化されます（Legislation to Retain STEM Graduates）。...

求職者が求人広告で最も嫌う要素には、給与範囲の欠如やリモートワークの可能性が含まれます（Key Points for Job Ads）。 Robert Halfの調査によると、求職者の約40%が給与範囲が明示されていない求人広告に興味を失い、リモートワークの可能性がない場合...

PwCの新しいレポートによると、2024年には28%の従業員が転職を検討しており、2022年の19%から増加しています（Rising Job Switch Intentions）。 この動向は、スキル成長と職場の変化への対応を求める欲求によるものです。従業員の67%が転職を...

Indeedのデータによると、2022年以降、パートタイム職の求人が増加し、フルタイム職は横ばいのままです（Rise in Part-Time Positions）。 パートタイム職は求人の約32%を占め、美容・ウェルネス、個人ケア、小売、フードサービスなどのサービス業界で...

LinkedInでリクルーターに見つけてもらうことは、仕事探しにおいて非常に重要です。 LinkedInのメンバー数が10億人を超える中で、プロフィールの発見性を最大化する方法を知ることが求められます（Optimizing Your LinkedIn Profile）。...

最近の調査によると、高収入層に対するリモートやハイブリッド勤務の機会が急激に減少しています（Remote Work Drastically Reduced in High Paying Jobs）。 Laddersのデータでは、年収25万ドル以上の求人のうちリモート勤務を許...

Indeedの最新データによると、テック業界の停滞が注目されていますが、サービス業が雇用市場を牽引しています（Tech Openings Slowdown）。 特に医師や外科医の求人が急増しており、パンデミック前から102%も増加しています。 「主要な点」...